HS: Vuokralainen ripusti hakaristilipun ikkunaan – ”Loukkasi ihmisarvoa”, linjaa viranomainen

Helsingin Sanomat: Vuokralainen ripusti hakaristilipun ikkunaan – ”Loukkasi ihmisarvoa”, linjaa viranomainen 28.2.2019
Hbl: Beslut: Fel av studenten att hänga nazistflagga i fönstret
Yhdenvertaisuusvaltuutettu: Natsien hakaristilipun näyttäminen julkisesti on kiellettyä
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta: Tapausseloste (pdf)

HAKARISTILIPUN ripustaminen asunnon ikkunaan Helsingissä loukkasi yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan mukaan ihmisarvoa.

Lautakunta piti lipun esilläpitoa ihmisarvoa loukkaavana häirintänä vaikka lippu oli kiinnitetty ikkunaan asunnon sisäpuolelle ja ikkuna oli kerrostalon sisäpihalle päin.

Yle: Uusi yhdenvertaisuuslaki puree paremmin syrjintään

Yle: Uusi yhdenvertaisuuslaki puree paremmin syrjintään 12.1.2015

Vuoden vaihteessa voimaan astunut uusi laki antaa paremmat mahdollisuudet mm. syrjintään puuttumiseen. Lain toteutumisen seuranta kuuluu eduskunnan alaiselle yhdenvertaisuusvaltuutetulle.

HS: Vuokranantaja joutui maksamaan korvausta amerikkalaisnaisen syrjinnästä

Helsingin Sanomat: Vuokranantaja joutui maksamaan korvausta amerikkalaisnaisen syrjinnästä 14.8.2014
Vähemmistövaltuutetun tiedote: Syrjintään syyllistynyt vuokranantaja maksoi hyvitystä

Suomalainen vuokranantaja on joutunut maksamaan 620 euroa hyvityskorvauksia amerikkalaisnaisen syrjinnästä, kertoo vähemmistövaltuutettu Eva Biaudetin toimisto. Vuokranantaja oli myöntänyt neuvotteluissa, että hän oli rikkonut yhdenvertaisuuslakia kieltäydyttyään vuokraamasta asuntoaan naiselle, koska tämä ei ollut Suomen kansalainen.

Länsiväylä: Espoon kieltenopetuksesta virisi kiista

Länsiväylä: Espoon kieltenopetuksesta virisi kiista 7.5.2014

Espoo antaa maahanmuuttajille oman äidinkielen opetusta 34 kielessä. Kielten kirjo ihmetyttää poliitikkoja.

Pitääkö Espoossa antaa kieltenopetusta khmerin kielellä, somaliaksi tai albaniaksi? Tai jollakin muulla kaupungin opetusohjelmassa tällä hetkellä olevalla 34 kielellä?

Yle: Hallitus haluaa yhdenvertaisuusvaltuutetun

Yle: Hallitus haluaa yhdenvertaisuusvaltuutetun 3.4.2014
Oikeusministeriön tiedote: Hallitus tehostaa suojaa syrjintää vastaan

Laajasti syrjintäasioita valvova yhdenvertaisuusvaltuutettu korvaisi nykyisen vähemmistövaltuutetun. Uusi yhdenvertaisuuslaki estäisi syrjintää nykyistä laajemmin.

Yle: Virkamies tuohtui Halla-ahon blogista: "Hän tutkijana lankesi lähdeviitteen väärään käyttöön"

Yle: Virkamies tuohtui Halla-ahon blogista: "Hän tutkijana lankesi lähdeviitteen väärään käyttöön" 13.2.2014
Uusi Suomi: Halla-aho pahoittelee – piikki Lieksan kaupunginjohtajalle
Jussi Halla-aho: Lieksa käsirysyn partaalla (blogi) 10.2.2014

Lieksan sosiaalijohtaja Soile Syrjäläinen aikoo tehdä rikosilmoituksen kansanedustaja Jussi Halla-ahon blogitekstistä.

Talouselämä: Näin toimii nimetön rekrytointi

Talouselämä: Näin toimii nimetön rekrytointi 29.1.2014

Sekä Helsingin että Espoon kaupungit ovat kokeilleet nimetöntä rekrytointia. Molemmilla on samat kokemukset: haku auttaa esimiehiä kiinnittämään huomiota osaamiseen ja olennaiseen työkokemukseen, synnyttää hyvää keskustelua ja saattaa paljastaa tiedostamattomia asenteita. Nimettömän haun tavoitteenahan on edistää erilaisten hakijoiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia.

Vantaan Sanomat: Vantaan turbaanikiistassa odotetaan poliisin ratkaisua – kuski jatkaa työssään

Vantaan Sanomat: Vantaan turbaanikiistassa odotetaan poliisin ratkaisua – kuski jatkaa työssään 8.1.2014

Vantaalaisen bussinkuljettajan ja tämän työnantajan Veolia Transportin kiista sikhiturbaanin käytöstä osana kuljettajan työasua menee poliisin ratkaistavaksi. Vantaalainen Gill Sukhdarshan Singh on tehnyt riidassa tutkintapyynnön, ja sekä työntekijä että työnantaja odottavat nyt, millaisen kannan poliisi siihen ottaa.

MTV3: Nimetön työnhaku syö liikaa resursseja

MTV3/STT: Nimetön työnhaku syö liikaa resursseja 2.1.2014
Talouselämä: Työnhaku toteutettiin nimettömänä - näin siinä kävi
Svenska Yle: Anonym rekrytering i Esbo lyckades

Espoo on kokeillut nimetöntä työnhakua. Kokeilun perusteella kaupungin resurssit eivät kuitenkaan riitä nimettömään hakuun laajemmin käytettynä.

Espoo ei suosittele menetelmää varsinkaan sellaisissa työpaikkahauissa, joihin tulee runsaasti hakemuksia. Espoo kokeili nimetöntä työnhakua syksyllä kirjastopalveluiden aluejohtajan haussa.

HS: Työsuojeluviranomainen tutkii turbaanikiellon

Helsingin Sanomat: Työsuojeluviranomainen tutkii turbaanikiellon 24.12.2013

Bussinkuljettajien pitäisi saada käyttää työaikanaan turbaania, linjaa Ete­lä-Suomen aluehallintoviraston (avi) työsuojeluasioita hoitava tarkastaja Antti Salo.

Salon kannanotto liittyy tapaukseen, jossa bussiyhtiö Veolia Transport kielsi helmikuussa Vantaalla työntekijältään Gill Sukhdarshan Singhiltä sikhipäähineen käytön työajalla. Salon mielestä työnantajan linjaus syrjii välillisesti työntekijää.

Länsiväylä: Espoo myöntää syrjineensä suomalaista työnhaussa

Länsiväylä: Espoo myöntää syrjineensä suomalaista työnhaussa 22.10.2013

Espoon kaupunki joutuu muuttamaan käytäntöjään siinä, miten maahanmuuttajanuoria jatkossa palkataan kesätöihin.

Taustalla on tapaus viime keväältä, jossa maahanmuuttajapalvelujen kesätyöntekijän valinnassa syrjittiin kantaväestöön kuuluvaa nuorta.

Tehtävän hakuilmoituksessa ei ollut mainintaa siitä, että tehtävään valittavan pitää olla maahanmuuttaja.

MTV3: Maahanmuuttovirasto ei tunne armoa: "Lakia noudatettava"

MTV3: Maahanmuuttovirasto ei tunne armoa: "Lakia noudatettava" 10.10.2013
Maahanmuuttoviraston tiedote: Koskettavassakin tapauksessa lakia on noudatettava yhdenvertaisesti

- Julkisuudessa esitettyjen tietojen pohjalta syyrialaistytön tapaus on surullinen ja hankala ja koskettaa myös Maahanmuuttoviraston virkamiehiä. Lupaviranomaisena meille on kuitenkin tärkeää kohdella kaikkia hakijoita yhdenvertaisesti, lakia noudattaen, tiedottaa maahanmuuttovirasto.

HS: Yhdenvertaisuuslain laajennus liike-elämään ihmetyttää yrittäjiä

Helsingin Sanomat: Yhdenvertaisuuslain laajennus liike-elämään ihmetyttää yrittäjiä 7.6.2013

Käytännössä lain soveltaminen voisi johtaa lukemattomiin riitoihin ja yrityksille isoon hallinnolliseen taakkaan, kun yrityksen pitäisi perustella miksi valitsi juuri sen tietyn yrityksen sopimuskumppanikseen eikä kilpailijaa.

Demari: Työelämän syrjintä tehotarkkailuun

Demari, pääkirjoitus: Työelämän syrjintä tehotarkkailuun 17.5.2013

Vantaalaisen bussinkuljettajan turbaanista kiistellään kolmatta viikkoa. Työnantaja kielsi sikhien käyttämän päähineen työasuun kuulumattomana. Päätöstä on sekä kehuttu että pidetty syrjintänä.

Suomen Kuvalehti: Vähemmistövaltuutettu Eva Biaudet: Syrjintäsuoja heikkenee uudessa yhdenvertaisuuslaissa

Suomen Kuvalehti: Vähemmistövaltuutettu Eva Biaudet: Syrjintäsuoja heikkenee uudessa yhdenvertaisuuslaissa 16.5.21023

Yli viisi vuotta työn alla ollut yhdenvertaisuuslain uudistus on vihdoin menossa syksyllä eduskunnan käsittelyyn. Vähemmistövaltuutettu Eva Biaudet pitää uudistusta erittäin tervetulleena, mutta näkee siinä myös huolestuttavia epäkohtia.

Husein Muhammed: Integraation lähdettävä vähemmistöjen sisältä

Husein Muhammed: Integraation lähdettävä vähemmistöjen sisältä 30.11.2012

Helsingin Sanomat uutisoi (29.11.) Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen THL:n laajasta tutkimuksesta, jonka mukaan maahanmuuttajat voivat fyysisesti ja henkisesti huonosti. THL on selvittänyt kurdi-, somali- ja venäläistaustaisten vähemmistöjen hyvinvointia Suomessa. Erityisen huolestuttava tilanne on omalla yhteisölläni, kurdeilla.

Dan Koivulaakso: Yhdenvertainen kaupunki

Dan Koivulaakso: Yhdenvertainen kaupunki (blogi) 1.9.2012

Yhdenvertaisuus kulkee läpi kaikkien vaaliteemojen ja kaikkien yhteiskunnan osa-alueiden. Yhdenvertainen kaupunki on tila, jossa kaikilla on turvallinen olo. Tasa-arvoa ei ole, jos Kaisaniemen puiston läpi käveleminen yöllä pelottaa, jos julkisessa virastossa ei voi käydä vessassa, sukunimen perusteella jätetään kutsumatta työhaastatteluun, kuulee huuteluita kadulla kulkiessaan tai jos palvelut ovat liian kalliita käyttää. Siksi yhdenvertaisuus on säilytettävä näkökulmana aina ja kaikkialla, siksi se kulkee läpi kaikkien vaaliteemojen. Yhdenvertaisuutta ei ole vain vähemmistöjen puolustaminen ja etujen vaatiminen toiselle. Yhdenvertaisuus vaatii yhteistä kamppailua yhdessä rintamassa ja voittaa konkreettisia asioita. Usein se tarkoittaa myös luopumista omista saavutetuista eduista.

Kansan Uutiset: Suomen urheilu menettää lahjakkuuksia: Homofobiaa, rasismia ja itsemurha-ajatuksia

Kansan Uutiset: Suomen urheilu menettää lahjakkuuksia: Homofobiaa, rasismia ja itsemurha-ajatuksia 4.5.2012

Urheilu menettää lahjakkuuksia homofobian ja rasismin vuoksi.

Vähemmistöjen kokeman syrjinnän lisäksi myös harrastusten kalleus estää yhdenvertaisen mahdollisuuden osallistua liikuntaharrastuksiin.

HS: Osa kunnista neuvottelee yhä romanien kanssa asumisluvista

Helsingin Sanomat: Osa kunnista neuvottelee yhä romanien kanssa asumisluvista 12.4.2012
Ympäristöministeriö: Ympäristöministeriön selvitys romanien asumisesta valmistui
Selvitys: Romanien asuminen ja yhdenvertaisuus (pdf)

Osa kunnista neuvottelee yhä romanien kanssa siitä, voiko jollekulle tietylle romanille antaa vuokra-asunnon vai ei. Ympäristöministeriön selvityksen mukaan käytäntö jatkuu, vaikka se on todettu perustuslain ja asumiseen liittyvän lainsäädännön vastaiseksi.

Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus ohjeisti kuntia jo vuonna 2008 siitä, ettei neuvotteluja tule käydä.

Romaniyhdyshenkilöt tai romanisukujen edustajat pyrkivät vaikuttamaan asukasvalitsijoihin monilla paikkakunnilla.

Iltalehti: Presidentti Halonen: Rasismiin täytyy puuttua

Iltalehti: Presidentti Halonen: Rasismiin täytyy puuttua 29.4.2010
Tarja Halosen puhe Hyvän tahdon lähettiläiden nimeämistilaisuudessa 29.4.2010
SuomiTV: Presidentti Halonen valittelee rasismikeskustelua (haastattelu lopussa tekstinä)

Presidentti Tarja Halonen kehotti suomalaisia keskusteluun yhdenvertaisuudesta torstaina. Halonen osallistui Vantaalla järjestettyyn tilaisuuteen, jossa Etnisten suhteiden neuvottelukunta nimesi kolme uutta Hyvän tahdon lähettilästä.

- On syytä avata paitsi keskustelu, myös silmät nykyisessä tilanteessa. Rasismiin täytyy puuttua ja ilmiön saa leimata; ihmisiä ei. Yhdenvertaisuutta tulee nykyisin opettaa ja oppia päiväkodista aina vanhainkotiin asti, Halonen sanoi.