Vantaan Sanomat: Maailma tuli Simonkotiin 14.2.2010
Monikulttuurisuus on arkipäivää Simonkodissa. Vanhainkodin työntekijöiden juuret juontavat eri puolille maapalloa.
Lähihoitajat Mousumi Ray ja Rubina Sultana ovat kotoisin Bangladeshista. Suomessa he ovat asuneet toistakymmentä vuotta. Molemmilla on vakituinen työpaikka Simonkodissa.
–Tosi hyvin on viihdytty. Työilmapiiri on hyvä, hoitajat vakuuttavat.
Simonkodista löytyy myös Virosta, Inkeristä, Kosovosta, Turkista, Vietnamista, Afganistanista, Irakista, Iranista, Somaliasta, Ghanasta ja Kamerunista kotoisin olevia työntekijöitä.
Osa heistä on vanhainkodin vakituista henkilökuntaa, osa sijaisia, harjoittelijoita tai työllistettyjä.
–Arki on sujunut pääsääntöisesti hyvin. Kommelluksilta ei voi välttyä, mutta aina niistä on selvitty, kuvailee osastonhoitaja Raija Rummakko.
Rummakko muistuttaa, että monet nuorista työntekijöistä ovat opiskelleet Suomessa ja valmistuneet kotimaisista oppilaitoksista.
–Työhön sisään pääseminen ei ole silloin mikään ongelma.
Vuorovaikutus vanhusten kanssa sujuu bangladeshilaishoitajien mukaan hyvin.
Myöskään Rummakon tietoon isoja ongelmia vanhusten ja ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden välillä ei ole tullut.
–Osa asiakkaista on dementoituneita eivätkä he pysty kontrolloimaan käytöstään. Monet asiat pitää laskea sairauden piikkiin.
Rummakko huomauttaa, että muista kulttuureista tulevilla työntekijöillä suhtautuminen vanhuksiin voi olla jo lähtökohtaisesti erilaista, arvostavampaa ja kunnioittavampaa.
–Läsnäolo, koskettaminen ja kuunteleminen on luonnollista, kohtaaminen lämmintä.
Ulkomaalaistaustaisia asukkaita vanhainkodissa on tällä hetkellä kaksi. Yksi asukas on kotoisin Intiasta, toinen on syntyperältään unkarilainen.
Eri kulttuureihin tutustuttiin Simonkodissa keskiviikkona, kun vanhainkodissa vietettiin monikulttuurista iltapäivää.
Tilaisuuden tarkoituksena oli tutustuttaa asukkaita ja omaisia eri kulttuureista tuleviin työntekijöihin.
Ohjelmaan kuului kansallispukujen esittelyä, tanssiesityksiä, monikulttuurinen kahvila ja luento.
Tapahtuma oli osa pääkaupunkiseudun Mukaan! -hanketta, jossa kehitetään monikulttuurisia työyhteisöjä.
Vastaavanlainen tapahtuma järjestettiin myös Myyrinkodissa ja Metsonkodissa.