Yle: "Pistää eri tavalla kiinnittämään huomiota osaamiseen" – Helsinki ja Rovaniemi kokeilevat saavatko ne parempia työntekijöitä, kun nimi ja ikä jätetään hakemuksista

Yle: "Pistää eri tavalla kiinnittämään huomiota osaamiseen" – Helsinki ja Rovaniemi kokeilevat saavatko ne parempia työntekijöitä, kun nimi ja ikä jätetään hakemuksista 9.1.2020

Anonyymisti tapahtuva työnhaku auttaa keskittymään olennaiseen, mutta kaikilta ennakkoasenteilta sekään ei pelasta.

HS: Anonyymi rekrytointi on hyödyksi myös työnantajalle

Helsingin Sanomat, pääkirjoitus: Anonyymi rekrytointi on hyödyksi myös työnantajalle 22.10.2019

SUOMESSA on samaan aikaan sekä työttömyyttä että työvoimapulaa, jota moni yritys pitää kasvunsa vakavana esteenä. Julkisen talouden avain­kysymys taas on, että työllisyysaste nousisi vähintään 75 prosenttiin.

Yle: Suomalainen nimi on valtava etu Suomen työmarkkinoilla – tutkija lähetti tuhansia työhakemuksia eri nimillä ja tulokset hätkähdyttävät

Yle: Suomalainen nimi on valtava etu Suomen työmarkkinoilla – tutkija lähetti tuhansia työhakemuksia eri nimillä ja tulokset hätkähdyttävät 21.10.2019
Yle: "En olettanut, että tulos olisi noin raju" – nimen vaikutus työnhaussa hätkähdytti työnantajia, ratkaisuksi ehdotetaan nimetöntä työnhakua

Työmarkkinoiden arvojärjestyksen huipulla on suomalaistaustainen nainen ja pohjimmaisena somalialaistaustainen mies.

HS: Kansanedustaja Ozan Yanar haki parikymppisenä asuntoa nimellä ”Janarin Osku” – Kun ihminen joutuu esittämään toista, häviävät kaikki

Helsingin Sanomat: Kansanedustaja Ozan Yanar haki parikymppisenä asuntoa nimellä ”Janarin Osku” – Kun ihminen joutuu esittämään toista, häviävät kaikki 17.12.2018

OTSIKON kaltaisesti esitteli itsensä puhelimessa kansanedustaja ja helsinkiläinen kaupunginvaltuutettu Ozan Yanar (vihr) hakiessaan asuntoa parikymppisenä: ”Täs on Janarin Osku, hei!”

HS: Oikeusministeriö palkkasi viestintäasiantuntijan ”sokkorekrytoinnilla” – Tuntui, että hakijoille annettiin samat mahdollisuudet, kertoo työhön valittu

Helsingin Sanoamt: Oikeusministeriö palkkasi viestintäasiantuntijan ”sokkorekrytoinnilla” – Tuntui, että hakijoille annettiin samat mahdollisuudet, kertoo työhön valittu 30.11.2018

Viime keväänä oikeusministeriön viestintäjohtaja Kati Pärnänen sai idean.

Hän halusi testata itseään uutta työntekijää palkatessa.

Miten suhtautuisin, jos en tietäisi työnhakijan sukupuolta, ikää eikä nimeä? Näin Pärnänen asiaa pohti.

Yle: Helsinki suunnittelee suurta mullistusta: Työhakemuksessa ei näkyisi enää nimeä eikä sukupuolta – "Todella tärkeä askel"

Yle: Helsinki suunnittelee suurta mullistusta: Työhakemuksessa ei näkyisi enää nimeä eikä sukupuolta – "Todella tärkeä askel" 26.11.2018

Anonyymia rekrytointia alettaisiin lisätä asteittain ensi kesän jälkeen. Helsingin kaupunginhallitus päätti asiasta yksimielisesti.

HS: ”Hyi, maahan­muuttaja!” sanoi vanhempi rouva Tawab Qaderzadalle – Helsinki toivoo kasvavansa maahan­muuttajien varassa, mutta syrjintä vaikeuttaa heidän työllistymistään

Helsingin Sanomat: ”Hyi, maahan­muuttaja!” sanoi vanhempi rouva Tawab Qaderzadalle – Helsinki toivoo kasvavansa maahan­muuttajien varassa, mutta syrjintä vaikeuttaa heidän työllistymistään 13.3.2018
Helsingin Sanomat: Helsingin apulaispormestari Nasima Razmyar kertoo nyt rasistisesta palautteesta, jota hän saa jatkuvasti – ”Et vaan kuulu meikäläisiin”

Apulaispormestari Nasima Razmyarin mukaan osasyy maahanmuuttajien työttömyyteen on rasismi. 100 000 maahanmuuttajataustaisen helsinkiläisen raja rikkoutuu tänä vuonna.

HS: Suomalainen pörssiyhtiö otti käyttöön nimettömän työnhaun – Pinja Taittonen on ensimmäinen sokkorekrytoitu työntekijä

Helsingin Sanomat: Suomalainen pörssiyhtiö otti käyttöön nimettömän työnhaun – Pinja Taittonen on ensimmäinen sokkorekrytoitu työntekijä 13.6.2016

TYÖPAIKAN hakeminen Suomiselta ei ollut Pinja Taittoselle, 24, mitenkään erilaista verrattuna siihen, kuinka hän aiemmin on hakenut töitä.

Kansan Uutiset: Työttömät somalimiehet työkykyisempiä kuin kantasuomalaiset

Kansan Uutiset: Työttömät somalimiehet työkykyisempiä kuin kantasuomalaiset 27.2.2015
THL:n blogi: Shadia Rask: Hyviä ja huonoja uutisia maahanmuuttajista

Suomessa asuvat maahanmuuttajat ovat työhaluisia ja kokevat työkykynsä paremmaksi kuin väestö keskimäärin. Tämä ilmenee THL:n Maahanmuuttajien terveys- ja hyvinvointitutkimuksessa, jossa selvitettiin venäläis-, somalialais- ja kurditaustaisen työikäisen aikuisväestön terveyttä ja hyvinvointia.

Yle: Anonyymista työnhausta hyviä kokemuksia – Espoo kokeilee uudestaan

Yle: Anonyymista työnhausta hyviä kokemuksia – Espoo kokeilee uudestaan 17.4.2014
Helsingin Sanomat: Espoo jatkaa nimetöntä työnhakua

Espoo kokeilee uudestaan nimetöntä työnhakua. Ensimmäisen kerran Espoossa kokeiltiin anonyymia työnhakua viime syksynä. Myös Helsinkissä on kokeiltu nimetöntä työnhakua hyvin tuloksin.

Etelä-Suomen Sanomat: Lahti seuraa mielenkiinnolla Helsingin kokemuksia nimettömästä työnhausta

Etelä-Suomen Sanomat: Lahti seuraa mielenkiinnolla Helsingin kokemuksia nimettömästä työnhausta 5.3.2014

Lahdessa ei valmistella nimettömän työnhaun käyttöönottoa, kertoo kaupungin henkilöstöjohtaja Anne-Maj Salmi. Asiasta ei ole edes keskusteltu.

HS: Demarit haluavat nimettömän työnhaun valtiolle ja kuntiin

Helsingin Sanomat: Demarit haluavat nimettömän työnhaun valtiolle ja kuntiin 3.3.2014

Sdp:ssä on haluja siirtyä kunnissa ja valtiolla nimettömään työnhakuun.

Kansainvälinen sos.dem. yhdistys ja Turun sosialidemokraattinen naisyhdistys sekä Kallion sosialidemokraatit ry:n jäsen Timo Kärkkäinen ovat ehdottaneet asiaa toukokuussa kokoontuvalle Sdp:n puoluekokouksella kahdessa erillisessä aloitteessa.

Aloitteilla on menestymisen mahdollisuuksia, sillä Jutta Urpilaisen johtama puoluehallitus on asettunut puoltamaan niitä.

MTV3: Sujunut Helsingissä hyvin - nimetön työnhaku kiinnostaa muuallakin

MTV3/STT: Sujunut Helsingissä hyvin - nimetön työnhaku kiinnostaa muuallakin 24.2.2014
Iltalehti/STT: Työnhaku tyssäsi tummaan ihoon

Helsingin kaupunki on kokeillut nimetöntä työnhakua joihinkin virkoihinsa noin vuoden ajan.

Menetelmän toivotaan vähentävän rekrytointisyrjintää, tiedostamatontakin.

Talouselämä: Näin toimii nimetön rekrytointi

Talouselämä: Näin toimii nimetön rekrytointi 29.1.2014

Sekä Helsingin että Espoon kaupungit ovat kokeilleet nimetöntä rekrytointia. Molemmilla on samat kokemukset: haku auttaa esimiehiä kiinnittämään huomiota osaamiseen ja olennaiseen työkokemukseen, synnyttää hyvää keskustelua ja saattaa paljastaa tiedostamattomia asenteita. Nimettömän haun tavoitteenahan on edistää erilaisten hakijoiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia.

MTV3: Nimetön työnhaku syö liikaa resursseja

MTV3/STT: Nimetön työnhaku syö liikaa resursseja 2.1.2014
Talouselämä: Työnhaku toteutettiin nimettömänä - näin siinä kävi
Svenska Yle: Anonym rekrytering i Esbo lyckades

Espoo on kokeillut nimetöntä työnhakua. Kokeilun perusteella kaupungin resurssit eivät kuitenkaan riitä nimettömään hakuun laajemmin käytettynä.

Espoo ei suosittele menetelmää varsinkaan sellaisissa työpaikkahauissa, joihin tulee runsaasti hakemuksia. Espoo kokeili nimetöntä työnhakua syksyllä kirjastopalveluiden aluejohtajan haussa.

HS: Raportti: Syrjintä ja häirintä vaikeuttavat somalien kotoutumista Suomeen

Helsingin Sanomat: Raportti: Syrjintä ja häirintä vaikeuttavat somalien kotoutumista Suomeen 21.11.2013
Helsingin Sanomat: "Eivät somalinuoret kaipaa pelastajaa"
Svenska Yle: Hur mår du somalier?
Uusi Suomi: Tutkija huolestui somalinuorten tilanteesta: Suomen systeemi pettää

Open Society Foundation: Somalis in Helsinki (pdf)
Open Society Foundation: Somalialaiset Helsingissä: Tiivistelmä (pdf)

Somalit kokevat yhä rasistinen syrjinnän ja häirinnän esteeksi Suomeen kotoutumiselle, toteaa Helsingin somaliyhteisöä tutkinut Open Society Foundation (OSF).

Suurin este kotoutumiselle on vaikeus saada työpaikkaa. Raportissa kiinnitetään huomiota myös siihen, että somalitaustaiset opiskelijat ovat aliedustettuja korkeammassa koulutuksessa.

Aamuset: Demarien valtuustoryhmä haluaa nimetöntä työnhakua

Aamuset: Demarien valtuustoryhmä haluaa nimetöntä työnhakua 28.10.2013

Demarien valtuustoryhmä haluaisi, että Turku siirtyisi anonyymiin eli nimettömään työnhakuun. Demariryhmän mukaan useat Suomen kaupungit ovat käynnistäneet tai käynnistämässä kokeilua anonyymista työnhausta. Helsinki kokeili nimetöntä työnhakua viime keväänä. Espoo käynnistää vastaavan kokeilun syksyllä.

Uusi Suomi: Suomessa asennevamma? ”Tätä ei pitäisi sanoa”

Uusi Suomi: Suomessa asennevamma? ”Tätä ei pitäisi sanoa” 23.10.2013

Työministeri Lauri Ihalainen (sd.) toivoo asennemuutosta Suomen työnantajille. Hänen mielestään rima pidetään liian korkealla kielitaidon suhteen.

–Sanon nyt sen, mitä minun ei ehkä pitäisi sanoa. Jostain syystä ammattiin liittyvissä asioissa kielitaidon vaatimus on nostettu aika korkeaksi. Vähemmälläkin osaamisella pärjäisi monissa ammateissa, Ihalainen sanoo.

HS: Nimetön haku lisää työelämän tasa-arvoa

Helsingin Sanomat, pääkirjoitus: Nimetön haku lisää työelämän tasa-arvoa 27.9.2013

Piilosyrjinnän havaitsee usein vasta sitten, kun on olemassa vertailukoh­ta. Helsingin ja Espoon kaupungit ovat halunneet kokeilla, kuinka tasa­puolisia ne ovat rekrytoijina. Kokeilu on toteutettu käyttämällä nimetön­tä työnhakua.

Iltalehti: Espoo kokeilee uudenlaista työnhakua

Iltalehti: Espoo kokeilee uudenlaista työnhakua 26.9.2013
Espoon kaupungin tiedote: Espoon kaupunki kokeilee nimetöntä työnhakua syksyllä 2013

Espoon kaupunki kokeilee syksyllä nimetöntä työnhakua.

Kaupungille töihin hakevat täyttävät sähköisen hakemuksen normaalisti, mutta tämän jälkeen hakemuksista poistetaan kaikki henkilökohtaiset tiedot hakijasta: nimi, osoite, ikä, sukupuoli, syntymäpaikka, siviilisääty, perhetiedot, kansalaisuus ja äidinkieli.