Svenska Yle: Fler arbetslösa utlänningar i Helsingfors 18.2.2013
Työmarkkinat Helsingissä - tuoreimmat tilastotiedot kuvioina (pdf)
En allt större andel av de arbetslösa i huvudstadsregionen är utlänningar. Det här visar färsk statistik.
Näytetään tekstit, joissa on tunniste Hannu Tulensalo. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste Hannu Tulensalo. Näytä kaikki tekstit
maanantai 18. helmikuuta 2013
sunnuntai 17. helmikuuta 2013
Ilta-Sanomat: Nimetön työnhaku kiinnostaa monia kaupunkeja
Ilta-Sanomat/STT: Nimetön työnhaku kiinnostaa monia kaupunkeja 17.2.2013
Idea nimettömästä työnhausta on monissa kaupungeissa vielä uusi, mutta ajatukseen suhtaudutaan myönteisesti.
- Kuulostaa ihan hyvältä ja toimivalta ajatukselta. Uskoisin, että joissakin rekrytoinneissa tätä voitaisiin kokeilla, sanoo rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen Kuopion kaupungista.
Idea nimettömästä työnhausta on monissa kaupungeissa vielä uusi, mutta ajatukseen suhtaudutaan myönteisesti.
- Kuulostaa ihan hyvältä ja toimivalta ajatukselta. Uskoisin, että joissakin rekrytoinneissa tätä voitaisiin kokeilla, sanoo rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen Kuopion kaupungista.
tiistai 12. helmikuuta 2013
Tiedote: Helsingin kaupunki kokeilee nimetöntä työnhakua
Tiedote: Helsingin kaupunki kokeilee nimetöntä työnhakua 12.2.2013
Helsingin kaupunki kokeilee rekrytoinnissaan nimetöntä työnhakua. Sen tavoitteena on, että rekrytoinnissa huomio kiinnitetään erityisesti juuri hakijan osaamiseen ja työkokemukseen. Nimetöntä työnhakua pilotoidaan nuorisoasiainkeskuksessa.
Helsingin kaupunki kokeilee rekrytoinnissaan nimetöntä työnhakua. Sen tavoitteena on, että rekrytoinnissa huomio kiinnitetään erityisesti juuri hakijan osaamiseen ja työkokemukseen. Nimetöntä työnhakua pilotoidaan nuorisoasiainkeskuksessa.
perjantai 7. syyskuuta 2012
Amicase: Värikäs Helsinki panostaa monimuotoisuuteen
Amicase 3/2012: Värikäs Helsinki panostaa monimuotoisuuteen
Helsingin kaupungin henkilöstöjohtaja Hannu Tulensalo ja maahanmuuttoasioiden johtaja Annika Forsander kertoivat Amicaselle, miksi monimuotoisuus on tärkeässä osassa Helsingin kaupungin strategiassa.
Helsingin kaupungin strategian monimuotoisuussateenvarjon alla yhtenä osana on se, kuinka johdetaan etnisesti monimuotoistuvaa työyhteisöä. Kyseessä on Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa on yli 39 000 työntekijää.
Helsingin kaupungin henkilöstöjohtaja Hannu Tulensalo ja maahanmuuttoasioiden johtaja Annika Forsander kertoivat Amicaselle, miksi monimuotoisuus on tärkeässä osassa Helsingin kaupungin strategiassa.
Helsingin kaupungin strategian monimuotoisuussateenvarjon alla yhtenä osana on se, kuinka johdetaan etnisesti monimuotoistuvaa työyhteisöä. Kyseessä on Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa on yli 39 000 työntekijää.
torstai 9. elokuuta 2012
SVT: Helsinki lisää maahanmuuttajien rekrytoimista
SVT: Helsinki lisää maahanmuuttajien rekrytoimista 9.8.2012
Kymmenesosa helsinkiläisistä on maahanmuuttajia Helsingin kaupunki pyrkii lisäämään maahanmuuttajien osuutta työntekijöistään. Tavoitteena on palkata heitä samassa suhteessa kuin heitä on kaupungin asukkaina.
Lähemmäs 40 000 ihmistä työllistävä Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja. Viime vuosina se on määrätietoisesti lisännyt maahanmuuttajien osuutta henkilöstöstä. Helsinkiläisistä jo 11 prosenttia on maahanmuuttajataustaisia.
Kymmenesosa helsinkiläisistä on maahanmuuttajia Helsingin kaupunki pyrkii lisäämään maahanmuuttajien osuutta työntekijöistään. Tavoitteena on palkata heitä samassa suhteessa kuin heitä on kaupungin asukkaina.
Lähemmäs 40 000 ihmistä työllistävä Helsingin kaupunki on Suomen suurin työnantaja. Viime vuosina se on määrätietoisesti lisännyt maahanmuuttajien osuutta henkilöstöstä. Helsinkiläisistä jo 11 prosenttia on maahanmuuttajataustaisia.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)
Tekstit
