Yrittäjäsanomat: Vartiainen: Voisiko taulukkopalkoista tinkiä?

Yrittäjäsanomat: Vartiainen: Voisiko taulukkopalkoista tinkiä? 27.11.2012

Työehtosopimukset, joissa määrätään taulukkopalkat ja yleiskorotukset ovat mennyttä aikaa. Tätä mieltä on Valtion taloudellisen tutkimuskeskuksen ylijohtaja Juhana Vartiainen.

– Voisiko vähimmäispalkoista tinkiä vaikeasti työllistettävien ryhmien työllistämiseksi? Juhana Vartiainen kysyi SY:n järjestämässä Työllisyys kasvaa pienyrityksissä -seminaarissa.
Hän kertoi osoittavansa kysymyksen työmarkkinajärjestöille.

Vartiaisella oli esitykselleen kolme perustelua:
Maailma on muuttunut ja yritysten rakenteet ovat muuttuneet.
– Suurten yritysten sisällä ei enää ole niin paljon erilaisia töitä matalapalkka-aloista yritysjohtajiin. Aiemmin oli ehkä varaa pitää töissä matalapalkka-alojen ihmisiä, joiden työpanos ehkä alitti palkan. Nyt tällaiset tehtävät ulkoistetaan, Vartiainen sanoi.

Toinen perustelu on ikärakenteen muutos.
– Tarvitsemme aiempaa enemmän siirtolaisuutta. Maahanmuuttajien on kuitenkin usein vaikea työllistyä työehtosopimusten ehdoilla, sillä heillä on usein heikompi kielitaito ja vähemmän koulutusta.

Kolmas syy on yleisempi työn tarjontapolitiikan tukeminen.
– Pitää ottaa askeleita siihen suuntaan, että ihmisten, joiden tuottavuus ja työkyky eivät ole täydellisiä, olisi hyvä työllistyä.

Vartiainen korosti, että esitys on vain osa kokonaisuutta, mutta silti tärkeä.