Näytetään tekstit, joissa on tunniste STTK. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste STTK. Näytä kaikki tekstit

keskiviikko 18. heinäkuuta 2018

torstai 7. kesäkuuta 2018

Verkkouutiset: Antti Palola: Maahanmuutto haastaa

Verkkouutiset: Antti Palola: Maahanmuutto haastaa 7.6.2018

Pohdin STTK:n edustajiston kokouksessa toukokuussa maahanmuuton lisäämistä pidemmällä aikavälillä. Tiesin osuvani aiheeseen, joka on sekä poliittisesti että työmarkkinoiden näkökulmasta hyvin herkkä ja tunteita herättävä.

Yhteiskunnallinen keskustelu kulkee valitettavasti usein ääripäissä ja niin myös maahanmuuttoon liittyen. Joko olet puolesta tai vastaan. Vaikeista asioista tulisi silti voida keskustella ennakkoluulottomasti, kiihkottomasti ja tosiasioiden pohjalta.

maanantai 21. toukokuuta 2018

sunnuntai 20. toukokuuta 2018

HS: Antti Palola on oikeassa

Helsingin Sanomat: Pääkirjoitus: Antti Palola on oikeassa 20.5.2018

AMMATTIYHDISTYSLIIKE kertoo usein reaktiivisesti, miksi tätä tai tuota päätöstä ei pidä tehdä. Kun ­Euroopan unionia aiottiin vuosituhannen alussa laajentaa, SAK huolestui työvoiman vapaasta liikkuvuudesta.

torstai 17. toukokuuta 2018

STTK: Suomi tarvitsee lisää maahanmuuttoa, saatavuusharkinnasta voidaan luopua

STTK: Suomi tarvitsee lisää maahanmuuttoa, saatavuusharkinnasta voidaan luopua 17.5.2018

Huoltosuhteen ja hyvinvointipalvelujen turvaamiseksi Suomessa on tehtävä enemmän työtä ja saavutettava nykyistä korkeampi työllisyysaste. Jos tai kun suomalaisia ei riitä tätä tarvetta täyttämään, pitkällä aikavälillä tarvitsemme työvoimaa myös Suomen ulkopuolelta.

perjantai 10. kesäkuuta 2016

Talouspolitiikka-kirjoitussarja: Maahanmuuttajien työllistyminen sataa yhteiseen laariin

Talouspolitiikka-kirjoitussarja: Maahanmuuttajien työllistyminen sataa yhteiseen laariin 10.6.2016

Vaikka Euroopan unioni ja myös Suomi kärsivät pitkästä taantumasta ja työpaikkojen menetyksistä, on syytä muistaa, että muutamilla aloilla kärsitään samanaikaisesti myös työvoimapulasta. Talouden epävarmuus jatkuu edelleen, mutta eurooppalaiset työmarkkinat tarvitsevat maahanmuuttajia täydentämään työelämän moninaisia tarpeita. Vanhan mantereen työvoima vanhenee ja sen vuoksi tarvitsemme maahanmuuttajien työpanosta. Suomen väestön vanheneminen ja työikäisten määrän väheneminen tuovat mukanaan uuden haasteen hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitämiselle.

tiistai 12. kesäkuuta 2012

Iltalehti: Suvaitsevaisuus ei ole suomalaisille ykkösasia

Iltalehti/STT: Suvaitsevaisuus ei ole suomalaisille ykkösasia 12.6.2012
STTK:n kuntakysely: Oman kunnan toiminnan kannalta tärkeintä ovat toimivat terveyspalvelut, sosiaalipalvelut toiseksi tärkeimpiä
STTK:n kuntakyselyn tuloksia (ppt)

Suvaitsemattomuus kohdistuu kansainvälisyyteen, kaksikielisyyteen, monikulttuurisuuteen, erilaisuuteen ja maahanmuuttoon.

Vaikka yhteisöllisyys, huolenpito ja välittäminen ovat keskeisiä asioita, joita kotikunnalta kaivataan, suvaitsevaisuus ja tasa-arvo eivät siihen näytä kuuluvan.

Asia tulee ilmi Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n kuntakyselystä. Siinä kysyttiin internetin kautta lähes 12 000 suomalaiselta, minkälaisessa kunnassa he haluaisivat asua.

- Kun julkisuudessa keskustellaan leikkauksista, lisää se tunnetta niukkuudesta. Tämä nostaa osaltaan esille suvaitsemattomuutta. Suvaitsemattomuus on myös lisääntynyt edellisestä kyselystämme neljän vuoden takaa, arvioi tuloksia tiistaina esitellyt STTK:n pääsihteeri Leila Kostiainen.

lauantai 26. toukokuuta 2012

Uusi Suomi: Suomi epäonnistunut kotouttamisessa: ”Haaskausta”

Uusi Suomi: Suomi epäonnistunut kotouttamisessa: ”Haaskausta” 26.5.2012
STTK:n tiedote: STTK:n Ralf Sund: Huono kotouttaminen on inhimillistä ja taloudellista haaskausta

Toimihenkilöiden keskusjärjestön, STTK:n, asiantuntija Ralf Sund syyttää, että Suomessa maahanmuuttajien kotouttaminen on hoidettu aivan liian huonosti. Sundin mukaan tämä näkyy siinä, että maahanmuuttajien työttömyysaste on kolminkertainen kantaväestöön verrattuna.

Sundin mukaan työllistyminen ja siihen liittyvien ongelmien ratkaiseminen pitääkin nähdä myös maahanmuutosta ja maahanmuuttajista käytävän keskustelun keskiössä.

keskiviikko 11. toukokuuta 2011

STTK: Siirtolaiskysymys kuumottaa

STTK: Siirtolaiskysymys kuumottaa 11.5.2011

EU-asiantuntija Reijo Paananen uskoo, että maahanmuutto nousee korkealle Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY) toukokuisen konferenssin asialistalla Ateenassa.

– Siellä nousee esille aivan varmasti nyt käsiin räjähtävä siirtolaisuuspolitiikka. Tämä on huikean suuri kokonaisuus, Paananen sanoo.

Paanasen mielestä ay-liike on tilanteessa, jossa maahanmuuttoon on pakko ottaa kantaa. Tilanne johtuu ensisijaisesti Pohjois-Afrikan maiden levottomuuksista, jotka aiheuttavat maahanmuuttopainetta eteläisen Euroopan valtioihin.

– Kysymys on siitä, miten tämä ongelma hoidetaan ja miten taakka jaetaan EU-jäsenmaiden kesken. Tähän meillä ei ole valmiita vastauksia.

maanantai 4. lokakuuta 2010

Mikko Mäenpää: Miksi kaipaamme suljettuun Suomeen?

Mikko Mäenpää: Miksi kaipaamme suljettuun Suomeen? 4.10.2010

Kaikki fiksuus ja edistys ei ole aina syntynyt aivan suomalaisin voimin. Vuosikausia Suomi oli maa, joka maantieteellisen sijaintinsa vuoksi oli paikka elää, tehdä työtä ja asua likimain vain meille alkuasukkaille. Kuitenkin entisinäkin aikoina kehitys ja uudet vaikutteet tulivat meille muilta mailta, esimerkiksi teollistumisen myötä.

torstai 29. huhtikuuta 2010

Verkkouutiset: STTK: Työperäinen maahanmuutto lisää Suomen kilpailukykyä

Verkkouutiset: STTK: Työperäinen maahanmuutto lisää Suomen kilpailukykyä 29.4.2010

Työperäinen maahanmuutto on osa tämän päivän maailmaa ja työelämää. Se lisää myös Suomen kansantalouden kilpailukykyä nyt ja erityisesti tulevaisuudessa, sanoo toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n pääsihteeri Leila Kostiainen.

- STTK pitää tärkeänä, että kansainvälistä liikkuvuutta edistetään. Olennaista liikkuvuuden edistämisessä on, että liikkuvuus tapahtuu työehtoja dumppaamatta, Kostiainen korosti torstaina Seinäjoella.

STTK edellyttää, että ulkomaisille työntekijöille maksetaan Suomessa työehtosopimusten mukaiset palkat ja muut työehdot.

- Epäreilu kohtelu työelämässä kasvattaa maaperää ennakkoluuloille ja rasismille. Tasapuolinen kohtelu varmistaa, että työvoimaa ei tuoda turhaan eikä työvoima ole kauppatavaraa, jota ostetaan ja myydään suhdanteiden mukaan.