Näytetään tekstit, joissa on tunniste SAK. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste SAK. Näytä kaikki tekstit

torstai 17. elokuuta 2017

Verkkouutiset: SAK: Tarveharkinta ei estä kansainvälisten osaajien rekrytointia

Verkkouutiset: SAK: Tarveharkinta ei estä kansainvälisten osaajien rekrytointia 17.8.2017

Ulkomaisten työntekijöiden työlupien tarveharkinta ei koske kansainvälisten asiantuntijoiden rekrytointia, muistuttaa palkansaajakeskusjärjestö SAK.

keskiviikko 29. kesäkuuta 2016

MTV: Työehdot ja irtisanomiset askarruttavat maahanmuuttajia – monelta puuttuu työsopimus

MTV: Työehdot ja irtisanomiset askarruttavat maahanmuuttajia – monelta puuttuu työsopimus 29.6.2016

Suomessa työskenteleviä maahanmuuttajia askarruttavat samat asiat kuin suomalaisiakin työntekijöitä, SAK:n asiantuntija kertoo. Työsuhteiden ehdot ja irtisanomiset, siinä kaksi suurinta.

keskiviikko 4. toukokuuta 2016

Turun Sanomat: Maahanmuuttajista sijoituskohde

Turun Sanomat: Maahanmuuttajista sijoituskohde 4.5.2016

Hallitus tarjoaa yksityisille sijoittajille mahdollisuutta päästä osingoille maahanmuuttajan maksamista veroista.

lauantai 19. maaliskuuta 2016

tiistai 23. helmikuuta 2016

Ilta-Sanomat: SAK aloittaa maahanmuuttajien työsuhdeneuvonnan

Ilta-Sanomat: SAK aloittaa maahanmuuttajien työsuhdeneuvonnan 23.2.2016

Palkansaajajärjestö SAK alkaa neuvoa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä työelämän kysymyksissä maaliskuusta alkaen.

maanantai 4. tammikuuta 2016

Savon Sanomat: Maahanmuuttajat halvemmalla töihin

Savon Sanomat: Maahanmuuttajat halvemmalla töihin 4.1.2016
Savon Sanomat: SAK toivoo kolmikantaa, EK ei kaipaa komiteoita

Opetus- ja kulttuuriministeriö valmistelee uudistuksia, joilla maahanmuuttajat saadaan nykyistä nopeammin koulutukseen ja työmarkkinoille.

tiistai 6. lokakuuta 2015

Iltalehti: SAK varoittaa luomasta halpatyömarkkinoita turvapaikanhakijoille

Iltalehti: SAK varoittaa luomasta halpatyömarkkinoita turvapaikanhakijoille 6.10.2015

SAK:n hallitus vaatii tehokkaampia toimia turvapaikanhakijoiden kotouttamiseksi ja työllistämiseksi.

Samalla on varmistettava, että turvapaikanhakijoilla on samat työehdot kuin muillakin työntekijöillä, ettei Suomeen luotaisi halpatyömarkkinoita.

keskiviikko 7. toukokuuta 2014

PAM-lehti: Huutava tarve tiedolle maahanmuuttajista työelämässä

PAM-lehti: Huutava tarve tiedolle maahanmuuttajista työelämässä 7.5.2014

"Maahanmuuttopolitiikan tekemisen täytyy perustua luotettavaan tietoon ja tilastoihin", SAK:n maahanmuuttoasioiden asiantuntija Eve Kyntäjä tiivisti monen puhujan tunnelmat SAK:n seminaarissa keskiviikkona.

keskiviikko 16. huhtikuuta 2014

Palkkatyöläinen: Nykypäivän orjat

Palkkatyöläinen: Nykypäivän orjat 16.4.2014

Työntekijöiden kaltoin kohtelu on arkipäivää Suomessa. Sen uhreja ovat usein ulkomaalaiset työntekijät. Pahimmillaan kyse on pakkotyöstä, orjuuden kaltaisista olosuhteista ja ihmiskaupasta. Uhrien asema on vaikea. He eivät uskalla hakea apua tai tiedä, mistä sitä voisi saada.

perjantai 3. tammikuuta 2014

Ilkka: Maahanmuuttajista ei saa työvoimavajeen paikkaajia nappia painamalla

Ilkka, pääkirjoitus: Maahanmuuttajista ei saa työvoimavajeen paikkaajia nappia painamalla 3.1.2014
Keskipohjanmaa, pääkirjoitus: Lisää maksajia tarvitaan
Savon Sanomat, pääkirjoitus: Työvoiman tarjontaa on nopeasti lisättävä
Lapin Kansa, pääkirjoitus: Työväen vähetessä ongelmat kasautuvat

Uuden vuoden ensimmäiset etujärjestöjen kannanotot jatkavat viime vuodelta tuttua teemaa. Suomen talouden rakenteelliseen kestävyysvajeeseen ja työllisyysasteen kohentamiseen on löydettävä lääkkeet. EK:n työkaluna on maahanmuuton lisääminen. SAK pelkää muuttajien myötä työmarkkinoille syntyvää uutta paarialuokkaa.

torstai 2. tammikuuta 2014

Yle: EK: Suomalaiset havahtuvat eläkeongelmaan vuoden päästä

Yle: EK: Suomalaiset havahtuvat eläkeongelmaan vuoden päästä 2.1.2014
Yle: SAK torjuu EK:n maahanmuuttoehdotuksen
Svenska Yle: EK: Invandring enda lösningen på pensionsbomben
Svenska Yle: Rekryteringsbyråer utomlands kunde locka arbetskraft till Finland

Huono taloudellinen tilanne ja työttömyys peittävät vielä alleen kohta koittavan työvoimapulan, sanoo EK:n pääekonomisti Jussi Mustonen.

Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan suomalaiset eivät vielä tänä vuonna ota tosissaan eläkkeelle jäävien suuresta määrästä koittavia ongelmia. EK:n johtaja Jussi Mustonen sanoo, että tilanne muuttuu jo seuraavana vuonna.

lauantai 19. lokakuuta 2013

SAK: Paperittomilla surkeat työolot – ”Häikäilemätöntä hyväksikäyttöä”

SAK:n tiedote: Paperittomilla surkeat työolot – ”Häikäilemätöntä hyväksikäyttöä” 19.10.2013

Eurooppaan pyrkiviä siirtolaisia odottaa karu arki. Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön lakimies Anu-Tuija Lehto muistuttaa, että siirtolaiset saapuvat usein ilman asianmukaisia papereita eivätkä voi tehdä töitä laillisesti.

Suomessa on arvioitu olevan parisataa paperitonta, mutta tarkkaa määrää ei tiedetä. Jos he tekevät töitä, he saattavat siivota ja usein öisin.

keskiviikko 15. toukokuuta 2013

Kansan Uutiset: SAK: Turbaani sallittava sikhin työpäähineeksi

Kansan Uutiset: SAK: Turbaani sallittava sikhin työpäähineeksi 15.5.2013

SAK vaatii vahvistamaan valvontaa yhdenvertaisuuslain uudistuessa. Lakimies Anu-Tuija Lehto painottaa, että ilman henkilöstövahvistuksia lakiin suunnittelut parannukset jäävät käytännössä toteutumatta.

tiistai 25. syyskuuta 2012

Demari: Maahanmuuttajat työelämässä - "Suomalaiset pysyvät etäällä, eivät juttele"

Demari: Maahanmuuttajat työelämässä - "Suomalaiset pysyvät etäällä, eivät juttele" 25.9.2012

Yli puolet SAK:laisista luottamustehtävissä olevista naisista kertoo, että maahanmuuttajien kanssa on joskus väärinkäsityksiä. Miesten mukaan työntekijöillä on pääsääntöisesti hyvät suhteet maahanmuuttajiin. Väärinkäsitykset aiheutuvat valtaosin puutteellisesta suomen taidosta, mutta ongelmia on myös työsääntöjen ja työturvallisuuden noudattamisessa.

SAK:n luottamushenkilöpaneelilta kysyttiin ensimmäistä kertaa, miten maahanmuuttajiin suhtaudutaan ja onko työpaikoilla esiintynyt työntekijän etniseen alkuperään liittyvää syrjintää. Tulokset julkaistiin viikonloppuna SAK:n maahanmuuttajafoorumissa.

lauantai 22. syyskuuta 2012

SAK: Valtaosalla työpaikoista maahanmuuttajia ei syrjitä

SAK: Valtaosalla työpaikoista maahanmuuttajia ei syrjitä 22.9.2012
Maahanmuuttajat SAK:laisilla työpaikoilla (Powerpoint)

SAK:laiset luottamushenkilöt ovat havainneet työpaikoilla melko vähän työntekijän etniseen taustaan perustuvaa syrjintää. Vain kahdeksan prosenttia kertoi työpaikallaan esiintyneen sellaista.

Kaiken kaikkiaan 72 prosentilla SAK:laisista työpaikoista ei luottamushenkilöiden mukaan joko ole etnistä syrjintää tai sen estämisessä on onnistuttu. Toisaalta vain joka viidennellä työpaikalla toimitaan suunnitelmallisesti etnisen yhdenvertaisuuden puolesta ja syrjintää vastaan.

maanantai 16. heinäkuuta 2012

Savon Sanomat: Syrjintä työhaussa yleistä

Savon Sanomat: Anu-Tuija Lehto: Syrjintä työhaussa yleistä 16.7.2012

Työnhakijan, jolla on venäläiseltä kuulostava nimi, on kaksi kertaa vaikeampaa päästä työhaastatteluun kuin hakijan, jolla on suomalaiselta kuulostava nimi.

Tämä ilmenee työ- ja elinkeinoministeriön tänä keväänä teettämästä tutkimuksesta (Laaja ym.: Dis-crimination in the Finnish Labor Market, työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 16/2012)

maanantai 7. toukokuuta 2012

HS: Työpaikoilla syrjitään iän ja etnisen taustan perusteella

Helsingin Sanomat: Työpaikoilla syrjitään iän ja etnisen taustan perusteella 7.5.2012
Verkkouutiset: Vieraskielinen nimi vaikeuttaa työhaastatteluun pääsyä
Yle Uutiset: Työnhaku Matille Vladimiria helpompaa
SAK: Työn saaminen on ulkomaalaiselle tuplasti muita hankalampaa

Verkkouutiset, kolumni: Schauman: SAK:n katse peiliin työsyrjinnässä 9.5.

Suurin osa suomalaisten työpaikoillaan havaitsemasta syrjinnästä on tapahtunut iän perusteella. Ikäsyrjintää on havainnut työpaikallaan joka kymmenes työntekijä.

Helsingin yliopistossa tehdyn tutkimuksen mukaan melkein yhtä paljon esiintyy syrjintää etnisiin vähemmistöihin kuuluvia kohtaan. Etniset vähemmistöt ovat kuitenkin sen verran pieniä, että tutkimuksessa arvioidaan maahanmuuttajien joutuvan syrjinnän uhreiksi erityisen alttiisti.