Aikalainen: Kansainvälisten osaajien työpanos jää hyödyntämättä 7.5.2010
Työn saaminen opiskeluiden jälkeen mietityttää suomalaisten opiskelijoiden lisäksi satoja ulkomaalaisia opiskelijoita Pirkanmaan korkeakouluissa. Hyvin moni alueen lähes 2500 kansainvälisestä korkeakouluopiskelijasta toivoisi löytävänsä työpaikan Tampereen seudulta ja voivansa jäädä rikastuttamaan alueen työmarkkinoita. Tähän mennessä alueen työnantajat eivät ole juurikaan osanneet hyödyntää tätä kansainvälisten osaajien resurssia. Samalla korkeakouluilla itsellään on ollut kehittämisen varaa kansainvälisten opiskelijoiden työelämäpalveluissa.
Pirkanmaan korkeakoulut ovat nyt käärineet hihansa ja ryhtyneet kehittämään palveluita helpottamaan kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä. Tampereen yliopisto on mukana yhdessä Tampereen teknillisen yliopiston ja Tampereen ammattikorkeakoulun kanssa WorkPlace Pirkanmaa -hankkeessa, jonka tarkoituksena on saada alueen kansainväliset korkeakouluopiskelijat ja työnantajat kohtaamaan. Tarkoituksena on palvella entistä aktiivisemmin alueen työnantajia tarjoamalla heille tietoa ja tukea kansainvälisistä koulutusohjelmista, ulkomaalaisten opiskelijoiden osaamisesta ja rekrytointimahdollisuuksista. Hanke tarjoaa mahdollisuuden työnantajien, kansainvälisten opiskelijoiden ja korkeakoulujen verkostoitumiselle. Yksi mahdollisuus verkostojen luomiseen on syksyllä käynnistyvä mentorointiohjelma.
”Puhu minulle suomea”
Suomen kielen osaamisen puute on edelleen yksi ulkomaalaisten vastavalmistuneiden suurimmista työllistymisen esteistä. WorkPlace -Pirkanmaa kannustaa kansainvälisiä opiskelijoita harjoittelemaan suomea kaikissa arkipäivän tilanteissa leikkimielisen Puhu minulle suomea -kampanjan kautta. Kampanjan pinkkejä pinssejä vilahtelee niin kansainvälisillä opiskelijoilla kuin korkeakoulujen henkilökunnallakin. Pinssi toimii merkkinä siitä, että alueen korkeakoulut haluavat tarjota mahdollisuuden asioida rauhassa suomen kielellä ja tätä kautta kannustaa ulkomaalaisia opiskelijoita integroitumaan yhteiskuntaamme yhä paremmin.
Työnantajat halutaan haastaa miettimään, missä tehtävissä suomen kielen taito todella on välttämätöntä ja millainen suomen kielen osaamisen taso on riittävä. Kansainväliset opiskelijat voivat tarjota alkusysäyksen monikulttuuriseen ja -kieliseen työyhteisöön, joka on ennen pitkää yhä useamman pirkanmaalaisen työpaikan arkea. WorkPlace Pirkanmaa rohkaisee työnantajia ottamaan askeleita kohti kansainvälistymistä ja palkkaamaan alueen ulkomaalaisia korkeakouluopiskelijoita esimerkiksi harjoittelijoiksi tai projektityöntekijöiksi. Ulkomaalaiset osaajat ovat mahdollisuus koko alueen rikastuttamiseen. Tätä mahdollisuutta ei kannata hukata.
Laura Lindeman
koordinaattori
WorkPlace Pirkanmaa