tiistai 5. lokakuuta 2010

Työelämä Pohjoismaissa: Säilyykö luottamus lujana Pohjoismaissa?

Pohjoismaista luottamusta on vaikea viedä
Södertälje ja eriytyneen kunnan haasteet
Suomea vaivaa luottamuspula
Kiinalaiset ja ruotsalainen johtamisperinne

World Values Survey -arvotutkimus osoittaa, että ihmiset luottavat Pohjoismaissa lujasti toisiinsa. Esimerkiksi Kiinassa kummastellaan ruotsalaisen yritysjohtajien luottamusta alaisiinsa. Yksi pohjoismaisen mallin kulmakivistä on juuri työelämäosapuolten välinen yhteistyö. Keskinäistä luottamusta lujitetaan päivittäin yksittäisillä työpaikoilla, keskusjärjestöjen välisissä palkka- ja työehtosopimusneuvotteluissa sekä vedettäessä poliittisia linjauksia viranomaisten kanssa tehtävässä kolmikantayhteistyössä. Mitä tapahtuu, jos tämän monimutkaisen rakennelman pohjana oleva luottamus horjuu? Tanskassa poliittisen sanelun väitetään johtavan osapuolten väliseen luottamuskriisiin. Islannissa pääkaupunkilaiset valitsivat protestimielessä koomikon Reykjavikin pormestariksi, ja Suomi on puolestaan tutkijoiden mukaan ajautumassa tilanteeseen, jossa hyvinvointiyhteiskunta ei enää kuulukaan kaikille. Miten maahanmuutto ja puolitiehen jäänyt kotoutuminen vaikuttavat yhteiskunnassa vallitsevaan luottamukseen? Paikallisyhteisön koossapitäminen on todellinen haaste ruotsalaiselle Södertäljen kunnalle, jonka asukkaista 40 prosenttia on ulkomaalaistaustaisia. Pohjoismaat ovat vielä toistaiseksi luottamuksen kärkimaita, mutta säilyykö luottamus lujana myös tulevaisuudessa?